अहमदाबाद में नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ फार्मास्युटिकल एजुकेशन एंड रिसर्च (NIPER) ने गैर-संकाय पदों के लिए भर्ती की घोषणा की है । यह उन भारतीय नागरिकों के लिए एक शानदार अवसर है जो किसी प्रतिष्ठित फार्मास्युटिकल संस्थान में काम करना चाहते हैं । यह भर्ती सीधी भर्ती के माध्यम से नियमित पदों के लिए है, और तकनीकी, प्रशासनिक या सहायक कर्मचारी भूमिकाओं में रुचि रखने वाले उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं। ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया शुरू हो गई है, और आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 23 मार्च, 2025 है ।
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एनआईपीईआर अहमदाबाद विभिन्न विभागों में कई गैर-संकाय पदों की पेशकश कर रहा है। जबकि विस्तृत सूची आधिकारिक अधिसूचना में उपलब्ध होगी , कुछ सामान्य भूमिकाओं में तकनीकी सहायक पद (लैब/अनुसंधान सहायता), प्रशासनिक अधिकारी, लेखाकार पद, पुस्तकालय सहायक पद और आईटी सहायक कर्मचारी पद शामिल हैं। पात्रता मानदंड पद के अनुसार अलग-अलग होते हैं, लेकिन सामान्य तौर पर, आवेदकों को भारतीय नागरिक होना चाहिए।
Age Limit And The Other Details
आयु सीमा आम तौर पर 18 से 35 वर्ष के बीच होती है, जिसमें सरकारी नियमों के अनुसार एससी श्रेणी, एसटी श्रेणी, ओबीसी श्रेणी और पीडब्ल्यूडी श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए छूट होती है। शैक्षणिक योग्यता भूमिका पर निर्भर करती है, अधिकांश पदों के लिए डिप्लोमा, बैचलर डिग्री (जैसे बी.टेक डिग्री, बी.फार्मा डिग्री या बी.कॉम डिग्री) या आईटीआई प्रमाण पत्र की आवश्यकता होती है। वरिष्ठ पदों के लिए पूर्व कार्य अनुभव की आवश्यकता हो सकती है।
Application Process
आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह से ऑनलाइन मोड में है और इसे समय सीमा से पहले पूरा किया जाना चाहिए। उम्मीदवारों को आधिकारिक वेबसाइट (niperahm.ac.in) पर जाना होगा, भर्ती अनुभाग में जाना होगा और अपने ईमेल और फोन नंबर के साथ पंजीकरण करना होगा। पंजीकरण के बाद, उन्हें फॉर्म में अपना व्यक्तिगत, शैक्षिक और कार्य अनुभव विवरण भरना होगा। आवेदकों को कुछ आवश्यक दस्तावेज भी दिखाने होंगे, जिसमें हाल ही की तस्वीर, हस्ताक्षर, शैक्षिक प्रमाण पत्र, अनुभव प्रमाण पत्र (यदि लागू हो), जाति प्रमाण पत्र (आरक्षित श्रेणियों के लिए), और एक वैध सरकारी आईडी शामिल है। उम्मीदवार की श्रेणी के आधार पर आवेदन शुल्क लागू हो सकता है, और जमा करने से पहले ऑनलाइन भुगतान किया जाना चाहिए। आवेदन पोर्टल 23 मार्च, 2025 को रात 11:59 बजे बंद हो जाएगा।
Selection Process
चयन प्रक्रिया में कई चरण शामिल हैं। उम्मीदवार नौकरी के लिए उपयुक्त हैं। सबसे पहले, विशिष्ट भूमिका से संबंधित वस्तुनिष्ठ प्रकार के प्रश्नों के साथ एक लिखित परीक्षा होगी । तकनीकी पदों के लिए, एक कौशल परीक्षण या साक्षात्कार की अनुमति दी जा सकती है। इन राउंड को पास करने वाले उम्मीदवारों को दस्तावेज़ सत्यापन से गुजरना होगा, जहाँ उन्हें मूल प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने होंगे। अंतिम मेरिट सूची सभी चयन चरणों में समग्र प्रदर्शन के आधार पर तैयार की जाएगी। आवेदकों को परीक्षा तिथि की घोषणा और एडमिट कार्ड जारी करने सहित अपडेट के लिए नियमित रूप से आधिकारिक वेबसाइट की जाँच करनी चाहिए, जो परीक्षा से 2-3 सप्ताह पहले होने की उम्मीद है।
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